terça-feira, 6 de setembro de 2011

Parceria da Prefeitura com o Senai permite que jovens atuem como aprendizes na ZEN

 Um grupo de jovens de Rio das Ostras já começou a atuar como aprendizes na Zona Especial de Negócios (ZEN). A parceria da Prefeitura, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento, Negócios e Petróleo, e o Senai, possibilitou a participação de empresas da ZEN no programa Jovem Aprendiz, do Ministério do Trabalho e Emprego. A primeira a aderir a essa parceria foi a CSE - Mecânica e Instrumentação Ltda, que contratou 26 aprendizes, que no horário da manhã atuam na empresa e à tarde têm aulas no Centro Municipal de Qualificação Profissional.
Essa oportunidade está sendo aproveitada pelo jovem Márcio Mendes da Conceição, de 22 anos. “Considero a experiência muito boa, especialmente porque posso colocar em prática, com a vivência na empresa, o que aprendo no curso”, conta ele.
A jovem Isabela Pessoa da Silva, de 18 anos, participou do programa Jovem Cidadão, da Secretaria de Bem-Estar Social, e agora está no Jovem Aprendiz. “Estou aprendendo muito e espero que, quando terminar essa vivência na empresa, eu tenha uma oportunidade de trabalho”, diz.
Também a empresa se beneficia dessa parceria, como explica o gerente administrativo da CSE, Cláudio Ferrari. “Com a participação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Negócios e Petróleo e do Senai, estamos fomentando um importante papel das organizações com a sociedade, o de agir com responsabilidade social e contribuir positivamente no âmbito social e econômico da comunidade envolvida”, afirma.
Segundo Ferrari, a CSE tem a expectativa que, ao final do contrato de aprendizagem, esses jovens estejam qualificados para obter oportunidades profissionais tanto na própria empresa, como no mercado de trabalho local.
                                                                                                                                           
PARCERIA - A Secretária de Desenvolvimento, Negócios e Petróleo, Kátia Brandão, explica que a aprendizagem cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, uma vez que prepara o jovem para o desempenho de atividades profissionais e permite que as empresas formem mão-de-obra qualificada, algo cada vez mais necessário num mercado em permanente evolução tecnológica. “Nosso principal objetivo é possibilitar a qualificação e a consequente conquista do primeiro emprego pelos jovens de Rio das Ostras, inscritos em programas sociais da Prefeitura”, conclui.

PROGRAMA - O Jovem Aprendiz é uma ação do Ministério do Trabalho e Emprego, que une ensino formal com cursos de qualificação. A legislação federal prevê que determinadas empresas cumpram uma cota de contratação de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários. Para participar, o candidato deve ter entre 14 e 24 anos e estar estudando.
O contrato é por tempo determinado, podendo ser de, no máximo, dois anos. O jovem ainda tem todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos, inclusive contando o tempo como aprendiz para a aposentadoria.
                                          
Postado por Conselho de Segurança Pública de Rio das Ostras às 15:12

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NOTÍCIAS

O Conselho Nacional de Segurança Pública (CONASP) elaborou um parecer sobre o papel do município na segurança pública.
- são vários ítens, informaremos aos poucos.
Por deliberação da Sessão Plenária deste Conselho, apresenta-se a seguir um parecer sobre o Papel do Município na Segurança fruto do debate nacional realizado nestes últimos anos e, em especial, intensificado com a Implementação do Programa Nacional de Segurança Pública ( PRONASCI) e através da realização das diversas etapas da Conferência Nacional de Segurança Pública que mobilizou mais de 500 mil pessoas em nosso país, ao longo do ano de 2009.
- A política de segurança pública depende muito das ações dos governos locais, ou seja, os municípios estão aptos, juntamente com os Estados e o Governo Federal para atuarem permanentemente na prevenção da violência, por meio de políticas públicas sociais e urbanas;
- Considera-se que a Administração Municipal interfere de forma direta e sensível nas condições de vida da população;
- Cabem aos municípios a normatização e, com apoio dos órgãos policiais, a fiscalização de posturas relativas ao ordenamento e uso e ocupação do espaço urbano que influi direta ou indiretamente com a segurança nas cidades e contribui para a prevenção de determinados delitos;
- Para exercitar o seu papel na segurança pública, considera-se fundamental a existência de um órgão gestor de primeiro escalão da política municipal de segurança urbana com atribuições de coordenação e articulação das ações de prevenção da violência e da criminalidade com envolvimento direto do Prefeito Municipal;
- A inclusão dos Municípios no setor de segurança pública amplia a concertação federativa nesta política específica e coloca a prevenção, complementarmente às ações de repressão qualificada, como referência estratégica na implementação da política nacional de segurança pública, que está sendo construída. Nessa perspectiva, a constituição e a consolidação dos Gabinetes de Gestão Integrada Municipais são também fundamentais, como estrurturas institucionais que favorecem a integração e a gestão compartilhada entre o três níveis de governo;
- O foco da atuação do município deve ser a prevenção a violência, sem prejuízo de desenvolver ações de controle e fiscalização dos espaços públicos, assim como ações de recuperação de espaços públicos e promoção de direitos das pessoas;
- Recomendação de que os municípios implantem os Gabinetes de Gestão Integrada (GGI-M) como instâncias de articulação entre os entes federados;
- INSERIR NO CURRÍCULO E NO CALENDÁRIO ESCOLAR EM TODOS OS SISTEMAS DE ENSINO: Semana de Prevenção a sinistro; aulas de primeiros socorros; temas afetos à Defesa Civil, à Educação para o Trânsito, à pessoa com deficiência, à Educação Ambiental e à Segurança Pública;
* em breve, maiores informações neste Blog.